浙江义乌评定外籍商贸人才 长期发展更定心
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如今，浙江义乌的常驻外商超两万人。在浙江义乌外籍投资者、贸易商越来越多的背景下，该市近期出台了《义乌市外国投资人来华工作便利化试点实施细则》，创新外籍人才评价标准，将企业销售额、带动就业情况等指标纳入人才考核，让“生意做得好”成为人才评定标准之一。外商尼达勒在义乌生活了14年，今年6月，他获得了义乌市外籍商贸人才称号。该称号让他的来华工作许可签证办理频率从每年续签一次延期到2年至4年续签一次，这为其在中国谋划更长远的发展吃了颗“定心丸”。(刘子琳 制作 王佳琪)
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2015年11月，十二届全国人大常委会第十七次会议分组审议最高法关于行政审判工作情况的报告时，与会人员就提出，“行政诉讼法要求机关负责人应当出庭应诉，但实际上这条形同虚设，并没有落到实处。建议完善行政机关负责人出庭应诉制度”；“虽然法律作出了规定，但诉讼活动中出庭的往往都是代理律师或者一般工作人员。民告官，但是见不到官，这不利于矛盾纠纷的解决。司法实践中，行政相对人对行政机关负责人出庭有强烈要求。行政机关负责人不出庭，又不说明理由，影响了法律的权威性。”
